¿Por qué dicen que ahora los trabajadores deben ahorrar más para pensionarse?
Pese al aumento de 23 % en el salario mínimo, quien esté en la ruta de asegurar su pensión en Colombia tendrá que aumentar su ahorro.
En medio de la emergencia económica, el gobierno no solo emitió un decreto con nuevos impuestos para aumentar sus ingresos del 2026, sino que también empezó a tomar medidas para recortar sus gastos. Una de ellas tiene que ver con el pago de las pensiones, incluso para afiliados al régimen de ahorro individual con solidaridad (RAIS), también conocido como los fondos privados.
Para reducir la cantidad de dinero que debe pagarle a las aseguradoras por quienes se jubilan con una renta vitalicia y hay un incremento del salario mínimo superior al de la inflación, emitió un decreto en el que explica que ese mecanismo, de ahora en adelante, solo es válido para las mesadas pensionales equivalentes a un salario mínimo.
Se trata de un riesgo que antes cubría el gobierno, pero que, según el abogado y experto pensional Kevin Hartmann, no podía cubrir pues la mayoría de los años ese aumento del salario mínimo es una decisión discrecional del mismo Gobierno Nacional.
¿Quién paga?
El problema es quién se hará responsable de ese cambio, pues significa que cada año los colombianos necesitan acumular más ahorro para lograr una jubilación en su vejez.
Según el decreto del gobierno, las aseguradoras deberían incrementar su nivel de reservas para cubrirse de este riesgo. Y dado que eso requiere más ahorro, desde ahora advierten que significará que los trabajadores necesitarán aportar más a su cuenta personal de ahorro pensional para lograr la jubilación, aunque no se modifique el porcentaje de aporte obligatorio descontado del salario.
Las razones son varias. Una es que el gobierno pide aumentar las reservas de las aseguradoras, pero al mismo tiempo mantiene la norma de que las comisiones que cobran tanto las administradoras de fondos pensionales como las aseguradoras no deben superar el 3 % de lo cotizado, lo que limita su capacidad de recibir recursos para reservarlos.
Otra razón es que, dado el incremento de esa diferencia entre la inflación y el salario mínimo, los recursos que los trabajadores formales aportan al sistema no son suficientes para cubrir esa nueva necesidad de dinero y que las demás condiciones se mantengan.
A eso se suma que con un incremento del 23 % del salario mínimo, los recursos que aportan los trabajadores de mayores recursos al Fondo de Garantía de Pensión Mínima se gastan más rápido a partir de este año, lo que significa que muchos trabajadores que aspiran a pensionarse con el salario mínimo ahora necesitarán aportar más ahorro y que esos recursos les reporten más utilidades para lograr su meta.
