El incremento del salario mínimo para el próximo año no solo beneficiará a uno de cada 10 trabajadores. También tendrá un impacto positivo entre quienes logren pensionarse en 2026, especialmente si se trata de afiliados a Colpensiones, el sistema público de reparto. 

Por un lado, quienes reciben un sueldo o una pensión de salario mínimo recibirán en enero un giro más de 20 % superior a lo que estaban acostumbrados en 2025. Y para quienes apenas el próximo año se pensionen, el impacto puede llegar por dos vías. 

Juliana Morad, directora del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, explica que el primer camino es el del cálculo de la mesada pensional. En el régimen de prima media, que es el que administra Colpensiones, el giro mensual se calcula teniendo en cuenta el promedio cotizado en los últimos 10 años laborales, el dinero aportado y el salario mínimo del año en vigencia, lo que significa más dinero por cuenta del aumento del 23,7% incluso cuando la mesada no sea de salario mínimo. 

La segunda vía, explica la abogada y doctora en economía, es la de los subsidios. Dado que el sistema de Colpensiones establece un subsidio a la mesada pensional por cada salario mínimo que reciba el jubilado, los más ricos recibirán más subsidio en sus mesadas lo que también se traduce, como quiere el gobierno, en más dinero para gastar e impulsar a la economía.

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Sin embargo, y a pesar del discurso del gobierno, los expertos ya anticipan efectos negativos. De hecho, en redes sociales ya circulan imágenes de circulares de administración de edificios y conjuntos residenciales anunciando aumentos en la cuota mensual acordes al incremento del salario mínimo y publicaciones de emprendedores y pequeños empresarios planteando sus alternativas: volver a la informalidad, frenar las nuevas contrataciones, recortar la nómina y, en casos extremos, cerrar el negocio. 

Morad califica el incremento del salario mínimo para 2026 como “una postura egoísta”, ya que beneficia apenas a uno de cada 10 trabajadores, pero sí tiene efectos amplios en la población. Por ejemplo, quienes vuelvan a la informalidad dejarán de ahorrar para su vejez en un momento en el que los recursos del Estado son pocos, el país envejece y la esperanza de vida aumenta. 

“Si sube informalidad, baja cotización, baja el número de cotizantes, bajan los recursos del fondo de garantía de pensión mínima. El impacto se vivirá en dos décadas. Estas promesas que van a beneficiar hoy a uno de cada 10 trabajadores nos costarán de sobre manera a una generación”, dice la experta.

Y es que mientras por el lado del sistema público de pensiones las mesadas dependen en una alta proporción de los recursos del Estado, por el lado del régimen de ahorro individual hay trabajadores que podrían acceder al fondo de garantía de pensión mínima para lograr un ingreso de un salario mínimo mensual, pero el incremento de ese pago significa que los recursos del fondo se agotan más rápidamente.

Al respecto, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, habló el pasado martes de las bondades de la reforma pensional que está en estudio de la Corte Constitucional. Sin embargo, Morad advierte que la reforma pensional intenta arreglar uno de los problemas del sistema de prima media, que es la asignación de altos subsidios a mayores ingresos, pero no corrige ni controla los demás problemas del sistema. 

Y es que si bien se otorgan más subsidios, no se solucionan los problemas del mercado laboral que evitan que muchos trabajadores puedan ahorrar para su vejez y así mejorar sus perspectivas económicas y de calidad de vida.