En 2025 las cesantías crecieron, pero sus retiros por desempleo también
Los fondos de cesantías entregaron su reporte del año anterior, que destaca un nuevo récord en el ahorro de los trabajadores.
De acuerdo con la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), el año pasado el ahorro de cesantías llegó a los $ 26,1 billones, un nuevo récord, con un crecimiento de 17 % con respecto al año anterior.
Sin embargo, los retiros de ese ahorro crecieron 9,4 % y tres de cada 10 veces los colombianos retiraron su ahorro pues les habían terminado sus contratos laborales.
"Las cesantías han sido un gran respaldo para los trabajadores, una muestra de las bondades del empleo formal y del esfuerzo de los empleadores para honrar el pago de esta prestación social", Velasco, presidente de Asofondos.
¿En qué se gastan las cesantías?
Ese ahorro, que los empleadores entregan una vez al año al fondo seleccionado por el trabajador y a nombre de cada empleado, está diseñado como una protección económica en caso de pérdida del empleo, pero que también se puede utilizar para la compra o mejoramiento de vivienda, o para financiar estudios.
De acuerdo con el reporte 2025 de Protección, Porvenir, Skandia y Colfondos, durante el año los empleados retiraron $ 11,4 billones, un 9,4 % más de dinero retirado que en 2024.
En esta ocasión, el 35 % del dinero, es decir $ 4,1 billones, se retiró de las cuentas como consecuencia de la terminación en los contratos laborales; otro 28,7 % de los recursos retirados se destinó a proyectos de mejoramiento de vivienda, y el 25,3 %, es decir $ 2,9 billones contribuyeron a la compra de vivienda por parte de los trabajadores.
Por otro lado, Asofondos destacó que “los ahorradores retiraron $ 3,3 billones para mejora o liberación de deuda de vivienda y $2,9 billones para compra de vivienda, rubros que representaron aproximadamente el 54 % de los retiros totales en 2025”.
Cabe recordar que los empleadores tienen plazo hasta el próximo 31 de enero para consignar en las cuentas bancarias de sus empleados el dinero correspondiente a los intereses de las cesantías, mientras que ese ahorro lo podrán consignar en la cuenta del fondo correspondiente con plazo máximo el 14 de febrero.
