"La IA no viene a reemplazarnos, viene a darnos superpoderes": Sandra Hinestroza, HP Colombia
Sandra Hinestroza, managing director de HP Colombia, señaló a Minuto60: "Sin lugar a dudas habrá empleos que serán reemplazados, no podemos ocultarlo"
El debate sobre si la inteligencia artificial (IA) nos dejará sin trabajo está superado. La verdadera discusión actual gira en torno a cómo esta tecnología está transformando nuestra manera de operar y convivir en el entorno laboral.
Para Sandra Hinestroza, managing director de HP para Colombia, no se trata de una eliminación masiva de puestos, sino de una evolución hacia un modelo híbrido donde el ser humano se mantiene como el eje central. Aquellas tareas mecánicas, repetitivas y de bajo valor que antes consumían días enteros han sido delegadas a agentes autónomos eficientes. Esto, lejos de ser una amenaza, representa la oportunidad más grande en décadas para que los trabajadores del conocimiento desarrollen su máximo potencial.
La transición obliga a asimilar un cambio de mentalidad. Lejos de competir con las máquinas, el futuro pertenece al talento capaz de integrar las herramientas para potenciar sus capacidades individuales. De acuerdo con Hinestroza, la adopción de la IA en la rutina diaria pone a los profesionales de grandes capacidades, reducir al mínimo los tiempos de búsqueda y consolidación de información para agilizar las decisiones estratégicas en sus organizaciones. Lo que hace cinco años requería de de toda una semana de juntas para descifrar datos, hoy está disponible en minutos, cambiando el propósito de las reuniones.
La era del trabajador híbrido y los nuevos liderazgos de la automatización
La automatización no destruye el empleo, sino que lo remodela y da origen a lo que antes era impensable. En este nuevo ecosistema surgen los "trabajadores híbridos", personas que deben aprender a colaborar con los sistemas inteligentes integrados en sus flujos diarios. El valor humano es irremplazable porque aporta el toque, el sentido y el propósito real a las oportunidades de desarrollo.
Sin lugar a dudas habrá empleos que serán reemplazados, no podemos ocultarlo. Pero desde la perspectiva de las posibilidades que les da a las capacidades del trabajador del conocimiento, la IA nos dará la oportunidad de tener un mayor potencial. Hay trabajos sencillos y básicos que se van a perder porque son tareas repetitivas, pero esa persona puede convertirse en alguien que tome decisiones de mayor impacto en su espacio de trabajo, haciendo labores de mayor valor. Estamos viviendo una transición que tenemos que asimilar con humanidad, pero que trae un gran potencial.
Sandra Hinestroza, managing director de HP para Colombia
Este cambio también reconfigura la operación diaria de los líderes, impactando directamente en la optimización de su tiempo. "Hoy la IA cambia nuestra forma de trabajar porque nos hace mucho más eficientes; nos da 'superpoderes' y un potencial de crear cosas que antes éramos incapaces de hacer", explica la managing director de HP para Colombia. "En mi caso personal, yo ya no respondo correos sin un modelo adecuado: primero la IA me ayuda a categorizarlos según la criticidad del tema. Adoptar esta forma de trabajar te libera tiempo para hacer lo que verdaderamente debes hacer: estar con el equipo, ayudarlos a realizar su trabajo y construir la visión de largo plazo de la compañía, en lugar de estar persiguiendo tareas diarias una a una".
El reto del entorno abierto y el blindaje de la oficina móvil
La flexibilidad de operar desde cualquier lugar —un hotel, un aeropuerto o una cafetería— descentraliza la productividad, pero ha abierto una enorme ventana de vulnerabilidad para la información corporativa. En un mundo donde las oficinas física desaparecieron, la seguridad ya no puede depender únicamente de los grandes servidores. Los cibercriminales dirigen ahora sus esfuerzos hacia los dispositivos finales de los usuarios que se conectan a redes públicas desprotegidas.
Los datos están en constante riesgo. Entre más abiertos sean los espacios y te conectes en una cafetería, un hotel o un hotspot en el aeropuerto, toda la data queda expuesta. Hoy todos los endpoints o dispositivos portátiles están en riesgo y ponen en peligro los datos de la organización. Por eso, la protección tiene que empezar desde el propio dispositivo. Los hackers están a la orden del día y maximizar las medidas que puedes tomar para proteger la información nunca estará de más.
Sandra Hinestroza, managing director de HP para Colombia
Para responder a este panorama, la estrategia de ciberseguridad corporativa debe actuar de forma automática antes de que la amenaza toque la red interna. "Nosotros tenemos una propuesta muy concreta de proteger los datos desde el dispositivo y no permitir que traspasen la red del usuario, a través de una suite segura que llamamos HP Wolf Security", destaca la ejecutiva.
Cuando una persona entra a una página web que el dispositivo o la red no reconocen, la herramienta encapsula automáticamente la ejecución de ese sitio para detectar si hay riesgo. De esta manera se aísla el presupuesto y la operación de la organización frente al constante peligro de caer en ataques de phishing o enlaces maliciosos, protegiendo los datos de la forma más automatizada posible.
Sandra Hinestroza, managing director de HP para Colombia
