Periodistas que denunciaron acoso sexual no pueden ser despedidas, lo dice la ley
Por las denuncias de acoso sexual en Caracol Noticias, congresista recordó la ley ‘Yo sí te creo’ que protege a las víctimas.
Apropósito de las denuncias de acoso sexual en medios como Caracol Noticias y RTVC, la representante Cathy Juvinao recordó una ley que obliga a que los empleadores actúen, pues hace un reconocimiento de los derechos que tienen las mujeres que son víctimas.
Ser escuchadas con respeto
Protección de su intimidad y confidencialidad No ser revictimizadas
No ser confrontadas con su agresor Acceso real a la justicia
Según la representante, es una obligación de las compañías que cuando se presenten este tipo de casos, se activen las rutas de atención, se separe a la víctima del agresor, se ajuste el entorno laboral y se brinde protección directa.
La ley impone obligaciones inmediatas a los empleadores, incluidos los medios de comunicación en el caso de @CaracolTV y @RTVCnoticias:
— Cathy Juvinao #VERDE101 🌻💚 Cámara Bogotá (@CathyJuvinao) March 21, 2026
✔️ Activar rutas de atención
✔️ Separar a la víctima del agresor
✔️ Ajustar el entorno laboral
✔️ Brindar protección directa
No es opcional:…
Igualmente, la ley establece darle garantías a las víctimas concretas durante el proceso, como el apoyo psicológico, la posibilidad de traslado o teletrabajo y la eliminación del contacto con el agresor.
“No pueden despedir a las periodistas por denunciar. Nuestra ley obliga a activar la estabilidad”, afirmó la representante.
Se trata de la Ley 2365 de 2024 que fue promovida por la representante Juvinao y Angélica Lozano.
El llamado al Ministerio del Trabajo
La representante aprovechó para hacerle un llamado al Ministerio del Trabajo para que cumpla con la orden que le impone esta misma ley y que consiste en crear un plan transversal para que se elimine el acoso en los lugares de trabajo y en las universidades.
“La ley le ordenó al ministerio crear un plan transversal para eliminar el acoso sexual en lugares de trabajo y en universidades máximo 12 meses después de la promulgación de la ley en junio de 2024. Sin embargo, 9 meses después de cumplido el plazo el gobierno NO ha expedido el plan, presidente @petrogustavo”, escribió en X.
Este plan, establece que las ARL deben incluir entre las maticas de riesgos el acoso sexual por lo que deberán identificar el riesgo cargo a cargo, establecer estrategias de prevención, tener indicadores de seguimiento, tener protocolos obligatorios para las empresas, lineamientos de atención y articulación territorial.
“Estimado ministro @AntonioSanguino: ¡no podemos seguir postergando la protección efectiva de las mujeres con las demoras en la reglamentación de esta ley!”, escribió.
Las denuncias están creciendo
Caracol Televisión emitió un comunicado este viernes afirmando que se activaron los protocolos internos para investigar las denuncias de presunto acoso sexual en contra de dos de sus periodistas y presentadores.
El anuncio generó que en redes periodistas apoyaran a las denunciantes y señalaran que también han sufrido abuso sexual.
