Colombia, uno de los países de origen con más migrantes pidiendo asilo
El informe sobre migración 2025 de la OCDE reveló que el número de migrantes en países del grupo llegó a un nuevo récord.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reveló en su informe de migración 2025 que, en los países de la agrupación multilateral, el año pasado el número de solicitudes de asilo llegó a un nuevo récord, con 3,1 millones de nuevas peticiones, un incremento de 13 % con respecto al 2023.
“Los países en los que disminuyó el número de nuevos solicitantes de asilo siguieron registrando, no obstante, niveles relativamente altos. Los principales países de origen de los solicitantes fueron Venezuela, Colombia, Siria y Afganistán”, indica el reporte que, además, revela que más de la mitad de las solicitudes de asilo se registraron en Estados Unidos.
Esto, pese a que, en promedio, la migración hacia países de la OCDE cayó 4 % en 2024 con respecto al año anterior. De hecho, el multilateral destacó que “entre 2023 y 2024, la migración permanente disminuyó un 56 % en Nueva Zelanda, un 41 % en el Reino Unido y más de un 10 % en Alemania, Corea, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Hungría, Islandia, Israel, Italia, Lituania, Noruega, la República Eslovaca y Suecia”.
Pese a la menor migración del 2024, ese año la población migrante llegó a un promedio de 11,5 % de la población de los países de la OCDE, es decir, más de 160 millones de personas, o una de cada 10, viven en países diferentes a su nación de origen.
El panorama laboral
Sin embargo, el multilateral advierte que los países que lo conforman todavía tienen políticas públicas pendientes para mejorar la inclusión de los migrantes en su fuerza laboral, lo que permitiría mejorar las economías nacionales y la productividad de cada uno.
“Los flujos migratorios hacia los países de la OCDE contribuyen a afrontar la escasez de mano de obra y refuerzan la resiliencia de las economías de la OCDE. Se necesitan políticas migratorias eficaces para gestionar las presiones resultantes sobre los servicios públicos y facilitar la integración de los recién llegados en el mercado laboral”, declaró el secretario general de la OCDE, Mathias Cormann, durante la presentación del informe en Bruselas junto al Comisario Europeo de Asuntos de Interior y Migración, Magnus Brunner.
Y es que los migrantes pueden recibir salarios 34 % inferiores a los de sus pares en edad y sexo que son nativos del país en el que trabajan. Y aunque la brecha disminuye con el paso de los años, Cormann advierte que esas diferencias salariales “ponen de relieve la importancia de agilizar la evaluación y el reconocimiento de las cualificaciones extranjeras, así como de mejorar las políticas que favorecen la adquisición de idiomas, la búsqueda de empleo y el desarrollo de competencias”.
En Colombia, por ejemplo, la Asociación Nacional de Industriales (ANDI) y su fundación revelaron este martes un estudio sobre empleabilidad migrante en Colombia que muestra que, pese a que tienen una tasa global de participación en el mercado laboral superior a la de los locales, los venezolanos tienen una tasa de desempleo cercana a la de los nacionales pero con mayor informalidad.
“La tasa de ocupación alcanza el 66,4 %, superando en casi 10 puntos porcentuales el 57 % correspondiente a la población colombiana”, indica el informe que también destaca que “la población migrante enfrenta condiciones de precariedad laboral significativamente más altas que el promedio nacional. Entre los ocupados, el 75,9 % se encuentra en situación de informalidad, cifra que supera en 21 puntos porcentuales al 54,9 % registrado para la población colombiana. Al considerar el total de la población económicamente activa migrante venezolana, el 78,4 % carece de un empleo formal, evidenciando las barreras estructurales para la formalización laboral”.
Además, la población migrante venezolana en Colombia está empleada en mayor proporción que los colombianos en los sectores de alojamiento, restaurantes, y servicios de suministro de electricidad, agua, gas natural y gestión de desechos. La mayoría logró su empleo gracias a la red de contactos: 23 % recibió ayuda de familiares y otro 22,3 % fue recomendado por algún colombiano.
Esto, según ANDI y su fundación, muestra “tanto las oportunidades como las limitaciones estructurales que enfrenta la población migrante venezolana en Colombia, mostrando una clara segmentación del mercado de trabajo, en el cual ciertos sectores económicos se han convertido en receptores principales de esta fuerza laboral, mientras otros permanecen prácticamente inaccesibles para ellos”.
En resumen, ambos informes muestran el crecimiento de la fuerza laboral migrante en los países de la OCDE y los retos que ello impone en el mercado laboral para garantizarles una mejor calidad de vida, a la vez que el país receptor recibe los beneficios en su economía de acoger a una nueva población.
