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Avanza la reforma laboral de Milei: Está a un paso de convertirse en ley en Argentina

El Senado de Argentina se encamina a sancionar la reforma laboral de Javier Milei, pese a la resistencia sindical y el clima de protestas.

Avanza la reforma laboral de Milei: Está a un paso de convertirse en ley en Argentina
Milei ha defendido la iniciativa como una herramienta para impulsar la inversión. - Crédito: AFP
Alison Rodríguez
Alison RodríguezPeriodista
27 FEB 2026 - 08:32Actualizado: 27 FEB 2026 - 13:39

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El Senado argentino se prepara para convertir en ley este viernes 27 de febrero la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei. El oficialismo asegura contar con los votos necesarios, pese a la resistencia de sectores de la oposición y de los principales sindicatos.

La denominada "ley de modernización laboral" introduce cambios de fondo en el régimen de trabajo; reduce indemnizaciones, habilita pagos en especie (bienes o servicios), amplía hasta 12 horas la jornada laboral y limita el derecho a huelga, entre otros puntos.

El proyecto ya había sido aprobado por el Senado y fue ratificado la semana pasada en la Cámara de Diputados, aunque con modificaciones. Se prevé que la Cámara Alta avale esos cambios y lo convierta en ley sin mayores sobresaltos.

Estrategia sindical y movilizaciones

La Confederación General del Trabajo (CGT), principal central obrera del país, se movilizó durante los debates previos, pero esta vez no convocó a marchas. En cambio, anunció que priorizará una estrategia judicial una vez la norma quede sancionada.

Gremios más combativos, como el metalúrgico, sí confirmaron concentraciones frente al Congreso desde el mediodía. Se espera un amplio operativo de seguridad en los alrededores del Parlamento.

Argumentos del Gobierno y panorama laboral en Argentina

Milei ha defendido la iniciativa como una herramienta para "crear un entorno que facilite la contratación, impulse la inversión y permita que el empleo registrado vuelva a expandirse", en un país donde el 43,3 % de la fuerza laboral se encuentra en la informalidad.

La discusión se da en un contexto complejo para la economía argentina; caída de la actividad industrial, más de 21.000 empresas cerradas en los últimos dos años y la pérdida de unos 300.000 puestos de trabajo, según fuentes sindicales.

Datos económicos que avivan la polémica

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), el 80 % de las empresas manufactureras no prevé incorporar personal en los próximos tres meses, mientras que un 15,7 % anticipa despidos.

Las principales cámaras empresariales respaldaron el proyecto. El presidente de la Unión Industrial Argentina, Martín Rappallini, celebró que la iniciativa busque reducir la litigiosidad laboral, aunque advirtió que la generación de empleo “no se resuelve solo con una ley”.

Si bien la economía argentina creció 4,4 % en 2025, el impulso provino principalmente del agro y la intermediación financiera. En contraste, sectores como la industria manufacturera y el comercio, dos de los mayores generadores de empleo, registraron retrocesos.

Protestas y clima social

En las dos primeras jornadas de debate se registraron fuertes protestas en la plaza frente al Congreso, con enfrentamientos entre manifestantes y fuerzas de seguridad.

Durante la sesión en Diputados de la semana pasada, la CGT convocó a una huelga general que paralizó parcialmente el país.

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La opinión pública aparece dividida. Una encuesta reciente indica que el 48,6 % de los argentinos aprueba la reforma, mientras que el 45,2 % la rechaza. En la misma jornada, el Senado debatirá además un proyecto oficialista para reducir la edad de imputabilidad de 16 a 14 años, ya aprobado por Diputados.

El Gobierno busca que ambas iniciativas queden sancionadas antes del domingo, cuando Milei se presentará ante el Congreso para pronunciar su discurso de apertura de sesiones ordinarias.

*Con información de AFP

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