Salario mínimo: las fechas clave para definir el incremento de 2026
Con el fin de noviembre también el inicio oficial de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para el aumento del salario mínimo de 2026.
Uno de los datos relevantes para calcular los precios del próximo año es el incremento del salario mínimo, para el que los expertos piden algo que no supere el 7 %, mientras que el ministro de Interior Armando Benedetti propone más del 12 % y el ministro de Trabajo Antonio Sanguino dice que la meta para el futuro es doblarlo para que llegue a $ 3 millones.
En medio de esa discusión, el ministro Sanguino confirmó que el calendario de la mesa tripartita de negociación del salario mínimo seguirá el mismo curso de todos los años desde la Constitución Política de 1991 y a más tardar el 31 de diciembre el gobierno firmará el decreto para oficializarlo.
Etapa de negociación
La primera etapa se dará en los primeros 15 días de diciembre. Durante esas dos semanas, se realizarán las reuniones oficiales entre representantes sindicales, representantes gremiales e integrantes del gobierno.
En la agenda de estos días se incluyen las presentaciones de cálculos y proyecciones económicas del Banco de la República, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) que el próximo 27 de noviembre revelará el dato de crecimiento o decrecimiento de la productividad nacional durante el 2025.
Posteriormente, los sindicatos y gremios empresariales revelarán sus propuestas de incremento para el salario mínimo y, con las cartas sobre la mesa, empezará realmente la negociación entre ambas partes. El gobierno es el mediador y facilitador del proceso de negociación, pero también presentará una propuesta de incremento salarial.
Si la mesa tripartita no logra un acuerdo entre el primero y el 15 de diciembre, la ley establece que el gobierno puede orquestar negociaciones informales mediando entre ambas partes.
Salario por decreto
Si hay un acuerdo, se cita a una sesión para formalizar la cifra de incremento para el salario mínimo del próximo año y enviarla al presidente Gustavo Petro para que firme el decreto que lo oficialice.
Pero si el 30 de diciembre no se ha logrado un acuerdo, el gobierno tiene un día más para decretar el incremento salarial. Aunque lo hace según su propio criterio, debe tener en cuenta las propuestas de sindicatos y gremios, así como los cálculos del Banco de la República, el Ministerio de Hacienda y el DANE.
Al final de todo este proceso, el salario mínimo y su correspondiente auxilio de transporte, que puede aumentar en una proporción diferente a la del salario mínimo, estarán vigentes a partir del primero de enero del próximo año.
