Fenalco advierte que un alza excesiva del salario mínimo golpeará el bolsillo de los pensionados
Los más afectados serían los pensionados que reciben más de un salario mínimo.
FENALCO lanzó una fuerte advertencia frente a la posibilidad de que el Gobierno Nacional y las centrales obreras impulsen un aumento del salario mínimo muy por encima de la inflación. Según el gremio, una decisión de ese tipo no solo tendría un carácter “populista”, sino que también representaría un riesgo para la economía del país y para los mismos trabajadores.
Jaime Alberto Cabal, presidente de FENALCO, reiteró que incrementar el salario más allá del nivel de inflación no garantiza un mayor poder adquisitivo. Por el contrario, explicó que ese costo adicional suele reflejarse en el aumento de precios.
“En la práctica, esto se convierte en ‘lo comido por lo servido’. Sube el salario, pero también suben los precios, y el trabajador termina sin un beneficio real. Este fenómeno se conoce como indexación, un círculo en el que el alza salarial genera más inflación y esta obliga a nuevos aumentos, sin que haya un avance concreto en el bienestar”.
Desde el ámbito académico, el analista Édgar Jiménez, profesor de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, aseguró que un incremento razonable debería responder a la fórmula de inflación más productividad, lo que situaría el ajuste entre 7 % y 7,5 % para 2026.
AUMENTO DEL MÍNIMO EN DOS DÍGITOS SERÍA “LO COMIDO POR LO SERVIDO”: FENALCO
— Fenalco Nacional (@FenalcoNacional) November 20, 2025
🔴Un incremento del salario mínimo del 11%, reajuste de más del doble de la inflación esperada para este año (5.2%) y casi tres veces la proyectada para 2026 (alrededor del 4%), la remuneración mínima… pic.twitter.com/OySqj7pyab
Pensionados, entre los más afectados
La preocupación por los efectos de un aumento desmedido también alcanza a los pensionados. “Un daño colateral muy grave de un reajuste desmesurado del salario mínimo, tal como se insinúa, es la presión alcista sobre el nivel general de precios, que afectará especialmente a los pensionados que reciben más de un salario mínimo. Ellos, por ley, solo reciben un ajuste equivalente a la inflación causada”, añadió Cabal.
El dirigente gremial insistió en que “es evidente que decisiones de este tipo generan más costos para el Gobierno, alimentan la inflación, estimulan la informalidad y, en últimas, no favorecen a la economía más allá de una euforia fugaz”.
Jiménez también se refirió a las desigualdades que podría profundizar un alza superior a los dos dígitos.
“Se pierde equidad en el aumento, y las personas que ganan menos del salario mínimo o los jubilados empiezan a quedar en desventaja, la diferencia va a ser importante porque ya se empieza a perder puntos frente a los aumentos del salario mínimo, también pierden las personas que ganan un poco más del salario mínimo, que sigue siendo un ingreso bajo, y su aumento anual es solo el de la inflación o menos”.
Impacto en las finanzas públicas y en las empresas
FENALCO recordó, además, que los efectos no se limitan a los hogares. Un incremento elevado del salario mínimo presionaría al alza los costos de nómina del sector oficial, financiados con los impuestos de los colombianos.
En el caso de las empresas, si se llegara a decretar un incremento del 11 %, como ha insinuado el Gobierno, la remuneración mínima total, incluyendo las cargas prestacionales, escalaría hasta $2.800.499, una cifra que podría tensionar aún más a las organizaciones más pequeñas y vulnerables.
