¿Subirá el salario mínimo base en Venezuela? Esto se sabe sobre los próximos ajustes
Fedecámaras prevé posibles aumentos progresivos en Venezuela, mientras empresarios y economistas discuten cómo recuperar el salario base.
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El salario mínimo en Venezuela podría subir y nuevamente estar en el debate del país, luego de que el tesorero de Fedecámaras, Celso Fantinel, señaló que podrían anunciarse aumentos progresivos o programados durante lo que queda de 2026 y el próximo año, en medio de las conversaciones entre el Gobierno, los empresarios y los representantes de los trabajadores.
La expectativa crece porque el salario mínimo legal venezolano permanece en 130 bolívares mensuales desde marzo de 2022. Aunque el Gobierno anunció en abril un incremento del ingreso mínimo integral hasta los US$ 240 mensuales, ese ajuste se hizo mediante bonificaciones y no representó un aumento equivalente del salario base.
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¿Subirá el salario base mínimo en Venezuela?
Por ahora, no hay un monto oficial confirmado para un nuevo salario mínimo legal. Las declaraciones de Fedecámaras apuntan a la posibilidad de ajustes graduales, pero no constituyen un anuncio de aumento aprobado ni permiten asegurar cuánto recibirán los trabajadores o desde qué fecha se aplicaría una modificación.
Fantinel sostuvo que espera nuevos anuncios sobre las remuneraciones. “Seguramente van a venir nuevos anuncios. Yo creo que van a venir aumentos progresivos o programados de cara a este año y el año que viene. No creo que se haga de un solo golpe, pero hay que generar ingresos a nuestros trabajadores”, afirmó, según declaraciones recogidas por Unión Radio.
La postura empresarial también pasa por encontrar una fórmula que permita mejorar los ingresos sin trasladar a las compañías obligaciones que no puedan asumir. Felipe Capozzolo, presidente de Fedecámaras, señaló durante la asamblea anual del gremio que existe una expectativa de incremento salarial, aunque insistió en que es necesario revisar el cálculo de las prestaciones sociales.
“Hay una expectativa importante acerca del incremento del ingreso. Por supuesto, es lógico que de parte de los trabajadores hay una expectativa importante del incremento del salario, que es distinto a ingresos”, expresó Capozzolo al referirse a las conversaciones entre los distintos sectores.
¿Qué propone el Gobierno para los próximos meses?
La presidenta encargada de Venezuela, Delcy Rodríguez, anunció que en noviembre se conocerían resultados de las mesas de consenso laboral y social. Durante la instalación de la 82.ª Asamblea Anual de Fedecámaras, también planteó que, a partir de 2027, los incrementos de las remuneraciones deben superar el crecimiento del producto interno bruto (PIB).
“En el mes de noviembre vamos a tener resultados de las mesas de consenso laboral y social”, dijo Rodríguez, sin detallar si las decisiones se traducirán en un aumento del salario mínimo legal, una modificación de los bonos o un mecanismo que combine diferentes componentes de la remuneración.
¿Cuánto es el salario mínimo en Venezuela y cómo se compone?
El salario mínimo legal se mantiene en 130 bolívares mensuales, monto establecido el 15 de marzo de 2022. La cifra ha perdido gran parte de su poder adquisitivo por la inflación y la depreciación de la moneda, mientras las bonificaciones han ganado protagonismo en el ingreso de una parte de los trabajadores.
En el caso de los trabajadores activos del sector público, el esquema anunciado en abril quedó compuesto por tres elementos:
Salario mínimo legal: 130 bolívares mensuales.
Bono de guerra o ingreso contra la guerra económica: US$ 200 mensuales, según el esquema anunciado para los trabajadores públicos.
Bono de alimentación o cestaticket: US$ 40 mensuales.
Los dos últimos componentes se pagan en bolívares según la tasa oficial correspondiente. La suma de las bonificaciones y el salario base se utiliza para explicar el ingreso mínimo integral de referencia de US$240 anunciado por el Gobierno, aunque no todo ese dinero tiene carácter salarial.
