Juanita Gómez sentenció a Gabriel Meluk tras su salida de El Tiempo: ¿qué dijo?
Tras las denuncias que rodean a Gabriel Meluk, la periodista Juanita Gómez recordó el informe “Yo Te Creo Colega” y lanzó un contundente mensaje.
La salida del periodista deportivo Gabriel Meluk de El Tiempo continúa generando reacciones en el periodístico colombiano. Luego de que la Revista Raya revelara testimonios sobre presuntos casos de acoso sexual y laboral atribuidos al exeditor de Deportes del diario, la periodista y presentadora Juanita Gómez se pronunció públicamente y compartió un mensaje que volvió a poner sobre la mesa la discusión sobre la violencia de género en los medios de comunicación.
La comunicadora, reconocida además por impulsar el movimiento “Me Too Colombia”, utilizó su cuenta de X para recordar el informe “Yo Te Creo Colega”, una investigación elaborada junto con Catalina Botero, Paula Bolívar, Laura Palomino y Mónica Rodríguez. El documento, publicado a comienzos de mayo de 2026, recopiló más de 260 testimonios relacionados con presuntos casos de acoso sexual y laboral dentro de medios de comunicación del país.
Gabriel Meluk salió de El Tiempo tras una “reestructuración”, según explicó. Redes sociales
La reacción de Juanita Gómez
En su publicación, Juanita Gómez hizo referencia a la forma en que históricamente se han tratado este tipo de denuncias dentro de algunas organizaciones periodísticas.
Primero fueron ‘casos aislados’. Después ‘malentendidos’. Luego ‘reestructuraciones’. Y hoy siguen apareciendo denuncias, testimonios y patrones en distintos medios.
Juanita Gómez, periodista
El mensaje apareció horas después de conocerse la investigación del medio mencionado, en la que varias periodistas y excolaboradoras relataron presuntos comportamientos inapropiados por parte de Gabriel Meluk durante su paso por El Tiempo.
Además de recordar el informe, Gómez también compartió el enlace del documento completo y reiteró el respaldo a las mujeres que han decidido denunciar situaciones de violencia de género dentro del entorno laboral periodístico.
Primero fueron “casos aislados”. Después “malentendidos”. Luego “reestructuraciones”.
— Juanita Gómez L. (@JuanitaGomezL) May 28, 2026
Y hoy siguen apareciendo denuncias, testimonios y patrones en distintos medios.#YoTeCreoColega nunca fue una exageración. ACÁ EL INFORME COMPLETO:https://t.co/y7ABOTT759@MONYRODRIGUEZOF…
La denuncia de Jineth Bedoya
Otra de las voces que se pronunció sobre el caso fue la periodista Jineth Bedoya, editora de género de El Tiempo y directora de la campaña “No Es Hora de Callar”. A través de un comunicado público, confirmó que presentó una denuncia formal ante la Fiscalía General de la Nación contra Gabriel Meluk.
En el documento, Bedoya aseguró que tuvo conocimiento de distintos hechos relacionados con presunto acoso sexual laboral ocurridos en su entorno de trabajo y explicó que tomó la decisión de acudir a las autoridades como parte de su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres.
“Las mujeres periodistas y comunicadoras y las mujeres en general merecemos espacios laborales seguros, libres de violencia de género”, expresó.
La periodista también aseguró que, aunque no fue víctima directa de los hechos denunciados, consideró necesario actuar en nombre de compañeras y colegas que, según indicó, habrían enfrentado situaciones difíciles durante años.
Posteriormente, Juanita Gómez respaldó públicamente la decisión de Bedoya y destacó el impacto de que una figura reconocida del periodismo utilizara su voz para apoyar a otras mujeres.
“@jbedoyalima acaba de hacer algo que pocas personas están dispuestas a hacer… usar su voz, su credibilidad y su historia para respaldar a otras mujeres”, escribió Gómez.
¿Qué pasó con Gabriel Meluk?
La polémica se intensificó luego de que Gabriel Meluk anunciara el pasado 27 de mayo su salida de El Tiempo tras 32 años de trabajo en el medio. En ese momento, el periodista explicó en su cuenta de X que su desvinculación obedecía a una “reestructuración” interna.
“Hoy fue mi último día como periodista de El Tiempo. La compañía acaba de informarme que por recorte y reestructuración tomaron esa decisión”, escribió.
Sin embargo, un día después, la investigación publicada por Revista Raya presentó testimonios que relacionaron su salida con denuncias de presunto acoso sexual laboral realizadas por trabajadoras y excolaboradoras del periódico.
Según el informe, algunas periodistas describieron episodios reiterados de contacto físico no consentido y afirmaron que desde 2019 ya existían varias quejas formales radicadas ante el área de Recursos Humanos.
El reportaje también reveló que semanas antes de la salida oficial de Meluk se habría realizado una reunión interna liderada por Jineth Bedoya, convocada únicamente para mujeres y enfocada en promover espacios laborales seguros y libres de violencia.
Gabriel Meluk, anunció su salida de El Tiempo tras 32 años en el medio. Redes sociales
El impacto del informe “Yo Te Creo Colega”
El caso de Gabriel Meluk volvió a poner en el centro de la conversación pública el informe “Yo Te Creo Colega”, una investigación impulsada desde el movimiento Me Too Colombia que recopiló cientos de testimonios sobre presuntas violencias de género dentro de medios de comunicación.
De acuerdo con el documento, cerca del 80 % de los relatos provienen de medios televisivos, mientras que el 15 % corresponde a medios impresos y el restante 5 % a medios radiales y digitales.
El informe sostiene que uno de los principales factores que explican el silencio de muchas víctimas es el temor a posibles represalias laborales, así como el estigma que históricamente ha acompañado a quienes deciden denunciar.
Además, varias de las personas que participaron en la investigación relataron consecuencias emocionales y profesionales derivadas de estas situaciones, incluyendo crisis de ansiedad y el abandono temporal o definitivo de sus carreras.
Las denuncias conocidas en los últimos meses también han involucrado a figuras y espacios de medios como Caracol Televisión y Red+ Noticias, en medio de una ola de señalamientos que ha sacudido al periodismo colombiano y reabierto el debate sobre las condiciones laborales y los mecanismos de protección dentro de las salas de redacción.
