¿Todavía habrá festivo el 13 de julio? Presentaron demanda para tumbar el día de descanso
El festivo creado para el 9 de julio ve su primer inconveniente, ya enfrenta una demanda ante la Corte Constitucional, esto se sabe.
Un nuevo puente festivo había sido aprobado por el Congreso de la República el pasado 4 de junio. Sin embargo, este 24 de junio ya apareció una demanda que podría afectar la fecha creada para conmemorar a Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.
El principal argumento del recurso presentado se sustenta en el carácter laico del Estado colombiano. Es decir, según explica el documento, “al consagrar un nuevo día de descanso obligatorio a nivel nacional para honrar de forma exclusiva y explícita a una figura central de la religión católica (‘Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá’), el Congreso rompe su deber de neutralidad religiosa”.
Dicha demanda fue interpuesta por Rodrigo Ospina Ortiz, quien sostiene que vulnera varios principios constitucionales, recurso publicado por La Silla Vacía.
El demandante sostuvo que la medida “otorga una preferencia estatal y un privilegio legal y civil a un credo específico y discrimina indirectamente a los ciudadanos que profesan otras creencias o que nos declaramos no creyentes”, algo prohibido en el país por la libertad de credo.
Asimismo, alegando que esto no solo es la vulneración del pensamiento religioso, sino que significa una importante carga económica para el sector público al no ser un día ‘productivo’.
“Genera de forma inmediata cargas económicas adicionales para el sector público”, y que “la imposición imprevista de un nuevo festivo nacional altera de forma drástica la planeación de turnos, la producción y los costos de nómina del sector empresarial privado”.
¿Qué pasará con el festivo?
Hasta el momento, la acción judicial apenas atraviesa la etapa inicial de revisión para determinar si será admitida o no por la Corte.
Lo significa que el festivo de julio se mantiene vigente y cualquier eventual decisión solo tendría efectos en un futuro prudencial. Es decir, el próximo lunes 13 de julio seguirá marcado en el calendario de los colombianos como el nuevo puente festivo.
¿Qué dice la ley?
El Gobierno nacional sancionó la ley que declaraba un nuevo día festivo en Colombia el pasado 4 de junio; la norma establece que la fecha tendrá carácter nacional y será de obligatorio cumplimiento, por lo que los trabajadores de los sectores público y privado tendrán derecho al respectivo descanso remunerado.
La decisión se produjo en medio de las celebraciones por los 440 años del denominado milagro de la renovación de la imagen de la Virgen de Chiquinquirá, uno de los símbolos religiosos más importantes del país.
La aprobación de esta ley también representa un reconocimiento a la relevancia histórica, cultural, turística y religiosa de Chiquinquirá, municipio boyacense que cada año recibe miles de peregrinos y visitantes provenientes de distintas regiones de Colombia.
Aunque la celebración religiosa se conmemorará cada 9 de julio, la legislación colombiana permite trasladar algunos festivos al lunes siguiente con el fin de generar puentes festivos. Debido a que en 2026 la fecha cae entre semana, el descanso remunerado se trasladará al lunes 13 de julio.
