Esto aumentaría el salario mínimo en 2027 con Abelardo de la Espriella: estas son las cuentas

El salario mínimo 2027 comienza a convertirse en uno de los temas económicos que más expectativa genera entre trabajadores y empresarios. Aunque la negociación oficial solo se llevará a cabo a finales de 2026, las primeras señales del gobierno de Abelardo de la Espriella apuntan a un cambio de enfoque frente a la metodología utilizada por la administración de Gustavo Petro, lo que abre la puerta a incrementos más moderados, pero todavía superiores a la inflación proyectada.

Durante 2026, el Gobierno de Gustavo Petro decretó un incremento histórico del 23 %, con el argumento de avanzar hacia un concepto de "salario vital". Gracias a esa decisión, el salario mínimo pasó de $ 1.423.500 en 2025 a $ 1.750.905 en 2026, mientras que el auxilio de transporte quedó en $ 249.095, llevando el ingreso total para quienes reciben ambos conceptos a $ 2 millones mensuales.

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Las declaraciones conocidas hasta ahora por parte del equipo económico del presidente electo indican que la intención sería regresar a un esquema más cercano al que tradicionalmente ha utilizado Colombia durante las negociaciones del salario mínimo, donde el incremento parte de variables técnicas como la inflación y la productividad laboral.

¿Es un retroceso lo que pasará con el salario mínimo en 2027?

Minuto60 consultó a Diana Milena Vargas, abogada laboral y de la seguridad social de Legal Partner, quien explicó que "se supone que debe mantener algo parecido a la inflación y según los indicadores esto rondaría el 6 % y 8 %, pero también dependerá del comportamiento de la economía este semestre".

Salario mínimo en Colombia. Foto: freepik

"No veo como un retroceso lo anunciado por el nuevo gobierno, pues básicamente es volver a lo que ya teníamos, en donde había una confianza en este punto de mantener la inflación y el salario mínimo cercanos. Lo que pasó este año con el aumento del 23 %, no solo afectó el PGN con los pagos de los empleados del Estado, sino también a las pensiones, los costos en las empresas, la nueva reducción implementada en la jornada laboral, por eso no lo vería como un retroceso, sino una decisión que va acorde a la economía colombian", dijo.

A la vez, Octavio Rubio, Director de CONSU-LAB Consultores y Profesor Universidad Central, dijo a Minuto60 que "la propuesta del nuevo Gobierno será sobre la base de los parámteros definidos en Ley 278 de 1996, pero antes de definirlo tendrá que darse todo el proceso de concertación en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, entonces no necesariamente se tiene que ver como un retroceso, sino como la aplicación ajustada de lo que establece la Ley".

¿Cuánto podría aumentar el salario mínimo 2027?

Aunque todavía no existe una propuesta oficial ni una cifra definida por el nuevo Gobierno, las proyecciones económicas permiten construir algunos escenarios razonables.

Por un lado, Fedesarrollo estima que la inflación cerrará 2026 en 6,54 %, mientras que el Banco de la República proyecta un nivel cercano al 6,4 % al finalizar el año. Ambas estimaciones coinciden en que la inflación permanecería por encima de la meta del 3 % durante todo 2026.

Si el incremento del salario mínimo vuelve a construirse con base en la inflación causada y el crecimiento de la productividad, el aumento tendría que ubicarse por encima de esas cifras para evitar que los trabajadores pierdan capacidad adquisitiva.

Con ese panorama, un rango de incremento entre 8 % y 10 % aparece como uno de los escenarios más plausibles desde el punto de vista económico.

En cualquiera de esos escenarios, el incremento sería considerablemente menor al registrado en 2026, aunque seguiría representando un aumento real frente a la inflación proyectada.

¿Por qué el aumento sería menor que el decretado para 2026?

La principal diferencia estaría en la filosofía económica detrás de la decisión, pues mientras el Gobierno de Gustavo Petro defendió un incremento extraordinario basado en la recuperación del ingreso de los trabajadores y el concepto de salario vital, el gobierno de Abelardo de la Espriella ha manifestado su intención de privilegiar criterios técnicos relacionados con el comportamiento de la inflación, la productividad, el empleo formal y la estabilidad económica.

Plantear una reducción inferior a la del 23 % que se dio para 2026 se debe analizar comprendiendo que este aumento se dio en el último año del gobierno, en los anteriores no hubo tal incremento y eso tuvo que ver más con un proceso de campaña para las elecciones presidenciales.

Octavio Rubio

El analista también detalló que "por eso establecer que la propuesta del gobierno de Abelardo de la Espriella no necesariamente será un problema, porque habrá escenarios de concertación y, si no hay acuerdos, habrá la posibilidad de que el gobierno, conforme a sus parámetros mínimos, establezca el salario mínimo para 2027.

Cabe señalar que el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, defendió la política salarial del Gobierno saliente y envió un mensaje directo a la administración entrante. Aseguró que el incremento del salario mínimo hace parte de una estrategia sostenida para mejorar los ingresos de los trabajadores, cuyo punto más alto fue la implementación del denominado "salario vital" en 2026.

"Que lo sepa el gobierno entrante: este legado del Gobierno del Cambio es el resultado de una política salarial sostenida de incremento de los ingresos de los trabajadores. ucharemos para que no hayan retrocesos en estas materias", afirmó el funcionario, quien también destacó la reforma laboral como uno de los principales avances de la actual administración.