¿Cuáles son las fechas y propuestas para definir el salario mínimo de 2027 en Colombia?
En noviembre comenzará la discusión del salario mínimo de 2027, una negociación que tiene fechas límite en diciembre.
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Noviembre será un mes clave para los trabajadores colombianos, pues se acerca el inicio de las conversaciones para definir el incremento del salario mínimo que regirá en 2027. La mesa de concertación reunirá al Gobierno Nacional, los empresarios y las centrales obreras, en una negociación que tendrá como principal objetivo establecer cuánto aumentará el ingreso básico de millones de trabajadores.
Aunque todavía no hay un porcentaje definitivo, las primeras proyecciones muestran diferencias importantes entre las posiciones de los sindicatos y los cálculos técnicos de los analistas económicos.
De acuerdo con el cronograma que se estudia para esta negociación, el Gobierno Nacional contempla adelantar el comienzo de las conversaciones para el 18 de noviembre, pese a que inicialmente se había planteado el miércoles 25 de noviembre como fecha tentativa para instalar formalmente la mesa.
¿Cuáles son las fechas para definir el salario mínimo de 2027 en Colombia?
El proceso de concertación tiene varios momentos importantes, aunque no exista todavía un calendario oficial. El primero corresponde al inicio de las conversaciones entre los representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno, posteriormente llegarán las fechas legales que determinarán hasta cuándo podrán intentar un acuerdo.
Estas son las fechas que se deben tener en cuenta:
18 de noviembre: fecha que estudia el Gobierno Nacional para adelantar el inicio de la mesa de concertación. Inicialmente, el comienzo de las conversaciones estaba previsto para el 25 de noviembre.
15 de diciembre: primer plazo legal obligatorio para que las partes intenten alcanzar un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo de 2027.
30 de diciembre: fecha límite establecida para que, si no se consigue una concertación entre empresarios y trabajadores, el Gobierno Nacional determine el aumento mediante un decreto.
Esto significa que diciembre será el mes definitivo para conocer el porcentaje de incremento salarial. Si las partes llegan a un consenso, el acuerdo permitirá establecer el nuevo valor del salario mínimo, si las diferencias persisten, el Ejecutivo tendrá que tomar la decisión y expedir el decreto correspondiente antes de finalizar el año.
¿Cuánto subirá el salario mínimo en 2027?
¿Cuánto subirá el salario mínimo de 2027?
La discusión comenzará con diferencias considerables entre las expectativas de las organizaciones sindicales y las estimaciones de los centros de estudios económicos.
La base para las conversaciones será el salario mínimo vigente de 2026, que se ubica en $ 1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte.
Una de las posiciones más altas corresponde a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Su dirigente Fabio Arias ha planteado la posibilidad de solicitar un incremento del 38,5 %, una propuesta que busca avanzar hacia el denominado salario mínimo vital. Con ese porcentaje, el aumento sería de aproximadamente $ 673.098 mensuales, para llevar el salario básico hasta los $ 2.424.003.
En el otro extremo están las proyecciones técnicas de Investigaciones Económicas de Corficolombiana, que plantea un incremento del 8 %. Este cálculo tiene en cuenta una inflación esperada del 6,8 % al cierre de 2026 y un crecimiento de la Productividad Total de los Factores del 1,2 %.
Con ese escenario, el salario mínimo pasaría de $ 1.750.905 a aproximadamente $ 1.890.977, lo que representaría un incremento cercano a los $ 140.072 mensuales.
