Tasa de desempleo en Colombia: conozca lo retos detrás de las nuevas cifras del mercado laboral

Según el último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo nacional cayó de 9,1 % en septiembre de 2024 a 8,2 % en septiembre de 2025. Se trata de una disminución significativa que revela un dinamismo creciente en el mercado laboral colombiano.

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Este resultado se explica por el ingreso de 509.700 personas a la fuerza laboral y por la reducción de 203.800 desempleados, en comparación con el mismo mes del año anterior.

Sectores con mayor crecimiento de empleo

Los sectores que más aportaron a la creación de empleo fueron:

• Industria manufacturera, con 244.000 nuevos puestos.

• Administración pública, salud y educación, con 188.000 empleos más.

• Alojamiento y servicios de comida, que generaron 168.000 empleos.

En contraste, algunas ramas registraron pérdidas: las actividades profesionales redujeron 212.000 empleos, el suministro de electricidad, gas y agua bajó en 79.000, y el comercio y reparación de vehículos disminuyó en 20.000 puestos.

#ATENCIÓN

El gobierno del Presidente @petrogustavo acaba de lograr la
cifra más baja en desempleo desde el 2001. ¿Por qué esto no es noticia?

La tasa de desempleo en Colombia en el mes de septiembre bajó del 9.1% al 8.2%, confirmó la directora del DANE.

Muy importante;… pic.twitter.com/4P9AvQy2X9

— AntonioCorreaSenador (@AntonioJCorreaJ) October 31, 2025

Formalización, informalidad y empleo asalariado

El análisis del DANE muestra que en septiembre el crecimiento del empleo fue impulsado principalmente por el empleo asalariado. Sin embargo, al comparar los periodos enero-septiembre de 2024 y 2025, el empleo por cuenta propia sigue siendo el que más aporta al total de ocupados.

Además, el informe revela que el 66 % de la variación del empleo total entre septiembre de 2024 y 2025 provino del empleo particular o asalariado (≈473.000 empleos), mientras que 108.000 empleos (15 %) correspondieron al empleo jornalero.

En cuanto a informalidad laboral, la cifra cayó un punto porcentual, pasando de 55,5 % en septiembre de 2024 a 54,5 % en 2025. Aunque la tendencia es positiva, persisten ciudades con alzas, como Montería, Valledupar, Quibdó y Pereira.

👩🏻‍💼🎙️La directora general del DANE, @Purdinola, dio a conocer los resultados del #MercadoLaboral colombiano correspondientes a septiembre de 2025.

👥💼 La tasa de desocupación se ubicó en 8,2%, mostrando una variación estadísticamente significativa frente al 9,1% registrado en el… pic.twitter.com/8kbrlX7Jjo

— DANE Colombia (@DANE_Colombia) November 1, 2025

ANDI advierte sobre sostenibilidad del empleo

Desde la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), su presidente Bruce Mac Master destacó que, aunque los resultados son alentadores, “se necesitan mayores tasas de crecimiento económico para sostener estos niveles de empleo”.

La entidad gremial hizo un llamado a reducir la informalidad, la cual calificó como “el elefante en la sala de la economía colombiana”.

Asimismo, la ANDI insistió en la importancia de mantener relaciones internacionales estables y finanzas públicas sostenibles, advirtiendo que no es el momento para una reforma tributaria que afecte la competitividad o ponga en riesgo el empleo en sectores estratégicos.

Balance y desafíos del mercado laboral colombiano

Los datos del DANE reflejan una senda favorable en creación de empleo y reducción del desempleo, lo cual impacta de forma positiva en la economía nacional. Sin embargo, el reto principal sigue siendo la calidad del empleo y la formalización laboral.

La caída del desempleo no garantiza que todos los nuevos empleos sean formales, estables o bien remunerados. Además, la persistente informalidad en varias ciudades demanda políticas estructurales para mejorar las condiciones laborales.

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Los sectores público, educativo, de salud y manufactura se consolidan como motores de empleo, mientras que las actividades profesionales y el comercio muestran señales de desaceleración.

Reducir la informalidad laboral es clave: la formalización implica mejores ingresos, derechos sociales y estabilidad. Aunque el panorama es optimista, tanto el Gobierno como el sector privado deben mantener la vigilancia y promover políticas sostenibles.

El reporte laboral de septiembre de 2025 ofrece una base sólida para la toma de decisiones económicas y políticas públicas, pero la gran pregunta sigue abierta: ¿cómo convertir las buenas cifras en mejoras reales para millones de trabajadores colombianos?