Gobierno aumentará salario mínimo si suben las tasas de interés, ¿es viable?
El anuncio del presidente Gustavo Petro no fue bien recibido por algunos sectores, sin embargo, existe una norma que tiene la última palabra.
El presidente Gustavo Petro advirtió que el salario mínimo aumentará si el Banco de la República sube las tasas de interés. No obstante, se tendría que entrar a analizar muchos aspectos para que dicha aseveración se puede hacer realidad.
Minuto60 consultó a algunos expertos, quienes explicaron si el anuncio del mandatario es viable. Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista, dijo que el presidente Gustavo Petro se equivoca porque la ley establece que el salario mínimo se reajusta anualmente en un proceso de concertación entre empresarios y trabajadores.
“Si no hay concertación lo hace el presidente de la República de acuerdo a unos criterios que es la meta de inflación, la inflación efectiva y la productividad. De manera que no es una decisión arbitraria del Gobierno y se equivoca en cuanto a que las decisiones del Banco de la República, en su junta directiva, son de un órgano autónomo e independiente que toma decisiones que el gobierno puede no compartir”, indicó Charry.
#Colombia | ¿Puede el Gobierno Nacional aumentar el salario mínimo porque aumentaron las tasas de interés? Analistas le dijeron a Minuto60 qué tan viable es la propuesta.
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Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista, señaló que el presidente Gustavo Petro se equivoca porque… pic.twitter.com/olyArQx4qi
Añadió que no se trata de reaccionar o de hacer contrapunto a las decisiones del emisor y que en tal sentido no solo equivoca en ellos, sino que la ley no se lo permite y “se equivoca en debatir con la junta directiva del Banco de la República pretendiendo tomar decisiones que le hagan contrapeso”.
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado, dijo a Minuto60 que el anuncio del presidente “como retaliación a las decisiones del Banco de la República” es preocupante para la economía del país.
“Es momento de revisar qué dice el marco legal en materia de ese tipo de decisiones”, dijo el decano al tiempo que recordó que el artículo 8 de la Ley 278 de 1996 establece que el ajuste del salario mínimo se podrá realizar una vez al año, a través de un mecanismo de concertación tripartito entre empresa, gobierno y trabajadores.
“Esto significaría que para el año 2026, lo que se acordó en la concertación de 2025, estaría ya subsumido, a no ser que el presidente de la República decida convocar una emergencia económica y en el marco de esa emergencia tomar una decisión”, dijo el decano.
Juan Pablo Herrera, decano de Economía de la Universidad Externado le dijo a Minuto60 que por norma no se puede aumentar el salario mínimo y mucho menos hacerlo como retaliación contra el Banco de la República. pic.twitter.com/uUqyzpRg4V
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Agregó que las consecuencias serán complejas para el sistema económico, porque merman la confianza inversionista y la certidumbre jurídica, pero que a su vez estarían contrariando lo que dijo la Corte Constitucional “a propósito de la suspensión temporal y del requerimiento que se le hizo al Gobierno Nacional para justificar el ajuste del salario mínimo”.
Por su parte Keneth Burbano Villamarín, decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre, dijo que el salario mínimo no se puede incrementar en cualquier momento. “Carece de sustento legal y contraviene la jurisprudencia constitucional”, dijo el jurista.
“El salario mínimo no se puede incrementar en cualquier momento”, dijo Kenneth Burbano Villamarín, decano Facultad de Derecho en la Universidad Libre de Bogotá. pic.twitter.com/eQ1SFxBf41
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“La Constitución en el articulo 56 establece que una comisión permanente, integrada por el Gobierno, por representantes de los empleadores y de los trabajadores concertará las políticas salariales y laborales”, es decir en sintonía con lo manifestado por los otros dos analistas consultados por Minuto60.
