Ministerio de Trabajo inspecciona oficinas de Caracol Televisión por casos de acoso
El ministerio realizará la inspecciones en varios medios de comunicación incluidos RCN y RTVC.
El Ministerio del Trabajo inspecciona las oficinas de Caracol Televisión luego de las denuncias por presunto acoso sexual a dos periodistas de Noticias Caracol y de la salida de los presentadores Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego. La inspección hace parte de un plan para hacer el mismo procedimiento en diferentes medios de comunicación.
Inspección de Caracol Televisión por parte del Ministerio del Trabajo.
La inspección se realiza este jueves, en medio de una lluvia de denuncias que surgieron tras el comunicado del mismo canal, en el que se anunciaba la activación de protocolos para hacer seguimiento a la situación. A partir de dicha comunicación, varias periodistas terminaron mencionando sus propias vivencias y rechazando, en conjunto, el acoso sexual como práctica generalizada.
Desde el Congreso también se pronunciaron, y por ejemplo, la bancada de mujeres del Pacto Histórico -partido de gobierno-, pidió la renuncia del gerente de RTVC, Hollman Morris, quien denunció a Lina Castillo, quien lo había acusado de acoso sexual en 2019, por los delitos de injuria y calumnia.
¿Cómo se desarrollarán las inspecciones?
Según explicó el Ministerio de Trabajo las inspecciones pretenden evitar el acoso laboral, el acoso sexual y los riesgos laborales en el sector. El plan inicia en Caracol Televisión y seguirá en diferentes medios de comunicación, incluidos RCN y RTVC, y tendrá tres momentos:
Primera fase: revisión documental de protocolos, reglamento interno de trabajo y rutas de atención frente al acoso y la violencia.
Segunda fase: recorrido por las instalaciones para verificar condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como espacios identificados como potencialmente inseguros, y diálogo directo con trabajadoras y trabajadores.
Tercera fase: apertura de espacios de diálogo privado con la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, para escuchar de manera confidencial a quienes deseen compartir sus experiencias.
Según la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, explicó que no se trata de visitas para imponer sanciones.
“La finalidad de esta inspección no es emitir sanciones, es hacer que este lugar de trabajo sea mejor. Si acá están fallando, ustedes tendrán que trabajar en adecuarlo y cumplir con las normas que garanticen los derechos de las y los trabajadores", señaló.
#Colombia | La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, habló de la visita que realizaron este jueves a Caracol Televisión, tras las denuncias de acoso sexual, para verificar que sea una zona "libre de acoso y violencia". Explicó que con este proceso se… pic.twitter.com/G1AzZlr7Mr
— Minuto60 (@minuto60com) March 26, 2026
¿Qué rutas de denuncia se pueden activar?
El Ministerio de Trabajo recordó, igualmente, cuáles son las rutas de denuncias que pueden activar las personas que son víctimas de algún tipo de acoso.
Comité de Convivencia Laboral de la empresa
Ministerio del Trabajo (Inspección Laboral)
Procuraduría General de la Nación (sector público)
Fiscalía General de la Nación (en casos de acoso sexual)
Acción de tutela, cuando se vulneren derechos fundamentales
